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金太阳大讲堂——学习型企业的“精神食堂”

发布于:2014-12-23 

       当今世界日新月异,社会竞争愈演愈烈。市场环境瞬息万变,给企业的发展带来诸多矛盾,面对阵阵经济热浪和商业狂潮,企业只有在这机遇与挑战共存的时代里经受这些沉重的洗礼,通过不断的探索与学习才能站稳于滚滚浪尖潮头。一个企业是否善于学习成为决定成败的重要因素之一。
      善于学习的企业是善于思考的企业。“穷则思变、变则通、通则达”,企业要发展、要改变自身形象和增强市场竞争力,学习的思想工作首先要走在前、做到位。善于学习的企业是善于管理的企业。企业的管理从何而来,一般企业的管理通常走经验化管理模式,但是经验化的管理模式只能是一些企业成立和发展之初的最佳管理方法,在经验管理中就是向以往经验进行学习和继承,当遇到类似于“老问题”时,管理经验往往就能发挥出绝对优势;随着时间、地点和形势等变化,企业所面临的形势与问题将格外突出和特别,如何处理性问题,以往的经验管理也许将派不上用场。善于学习的企业是谦虚的企业。企业发展的道路并不平坦,也不可能一帆风顺,它总是在迂回曲折中以螺旋式前行,并依附于时间和形势等诸多方面因素的。商场如战场,正所谓“骄兵必败”,在企业的经营管理上始终保持谦虚、谨慎的态度是十分重要的。
      金太阳物业公司始终把不断学习、不断充实、不断提高作为企业发展的指导精神之一,而金太阳大讲堂的成立则为企业精神的贯彻落实提供了一个很好的平台和契机。通过每周开展的名人名师讲座或者企业内部培训,使金太阳员工的精神世界不断充实,技能水平不断提高。也使得整个企业面貌时刻保持在朝气蓬勃的良好状态。

      学习是一种好习惯,会学以致用更是一门艺术。在作任何事情时,都不可能面面俱到,但只要保持乐于学习、勤于学习态度,与时俱进开展好实际工作,将学习与工作相结合,以理论指导实践,以实际验证学习效果,解决企业在实际运营过程中存在的诸多问题时是一种很有效的方法。因此,提倡企业学习,塑造学习型企业、打造学习型团队对企业的发展有百利而无一害。



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