金太阳物业管理有限公司简报
第 1 期
公司支部简报编辑部　　　　　　　　　　　　　　2006年3月18日
企业精神 团结敬业，奋发创新，务实求誉；
经营理念 以人为本，开拓进取，高效和谐；
指导思想 以服务为宗旨，以经营为手段，以效益为目的；
服务准则 想业主之所想，急业主之所急，竭诚为业主服务。
用优质服务扩大影响，拓展市场 物业管理服务工作是新时期诞生的朝阳行业。尽管它走过的路程还很短，但事实证明，由于我们的辛勤付出，为更多的人们创造了舒适、整洁的工作和生活环境，同时也为社会创造了一定的效益。
随着社会的发展，人民生活水平的提高，也对我们的工作标准和服务质量提出了更高的要求。要想在市场经济的大潮中坚守阵地，谋求发展，就需要我们对内要加强管理，提高效率，大胆改革，不断创新，对外要通过我们为业主提供的优质服务扩大影响，拓展市场。全体员工要在公司的正确领导下认真学习，苦练内功，遵章守纪，恪尽职守，我们的道路就一定会越走越宽广。                   （公司党支部）
当涂管理处加强内部管理，不断提高工作效绩 当涂行政中心大楼管理处是我公司进入当涂的第一块物业阵地，为了使公司的业务在当涂能够快速地发展，当涂行政中心大楼管理处在去年的工作中坚持“业主至上、诚信立业”的理念，通过加强内部管理，提高了公司在当涂的知名度，同时也展示了公司物业管理的水平。
春节后，管理处号召全体员工坚持公司经营理念，坚持公司发展方向，发扬过去好的传统和工作作风，为公司在当涂再创辉煌努力拼搏。　　二月初，管理处根据公司去年的规划设想，重新调整布局，大胆尝试，在去年的工作基础上制订了保安员行为规范守则，并依据条款对保安工作进行考核，做到奖勤罚懒、赏罚分明。在工作中实行班组长责任制，要求一级服从一级，一级为一级负责，切实完成公司交给的各项工作任务。通过两周来的试行，每个员工分工明确，责任明确，各班组之间互相检查，互相督促，真正起到一个积极的推动作用。管理处正在实践中探索，在实践中细化每一个工作环节，不断完善制度，争取在新的一年中再扩大我们的根据地。（当涂行政中心大楼管理处）

疾控中心管理处加强保安队伍建设，营造良好形象 疾控中心管理处针对市疾控中心地处城乡结合部、环境复杂、安全保卫工作难度大的实际情况，通过召开座谈会的形式，加强对保安人员进行教育以提高他们的工作热情和对保安工作的重视。
    通过学习大家找出了前段时间工作中存在的一些不足之处，管理处还根据 业主和工作的需要对原有人员和班次做了调整。现在管理处的6名保安中有4名是党员，其中3名还是退伍军人，保安班一致表示要充分发挥自身优势，模范遵守公司各项规章制度，用优异的成绩向公司成立三周年献礼。（疾控中心管理处）
优秀共产党员郭其坤一、二事  中心商厦管理处员工郭其坤是一名老党员，虽然已年过花甲，但他对工作认真负责的精神值得我们学习，除了作好本职工作外，辖区内有什么小修小补随叫随到，而且手到“病除”。前几天东南大厦3栋居民反映，楼梯口有两个消防笼头坏了，经常滴水，给居民们上下楼带来了很大的不便，老郭同志了解该情况后，二话没说就带着工具去维修，很快就将消防笼头修好了，受到了广大居民的一致称赞和感谢。这样的事例是举不胜举，老郭同志经常说这么一句话，“业主的事再小也是大事，它直接影响到公司的利益，必须加以重视。”这句话说得好，如果我们大家都能有这样的精神，那么我们金太阳物业公司何愁不能发展壮大。（中心商厦管理处）
踏实工作的王兴贵 市行政服务中心管理处王兴贵是一名工作塌实、认真负责的人。工作中他言谈不多但总是面带微笑、彬彬有礼。每逢晚上值班，他都按规定对大楼进行检查巡视，通过监控显示屏对大楼进行监控。在他值班期间从未有过迟到早退、脱岗睡岗等违规现象，也没有因工作失职而造成任何不良影响。行政服务中心各级领导对他的工作态度给予了多次肯定和表扬。
    保安员的工作是平凡的，可是做好平凡的工作也是不容易的，王兴贵同志认真细心的工作态度和作风为管理处员工树立了榜样。        （市行政服务中心管理处）
联通管理处保安员拾金不昧品德高尚 前不久，联通管理处保安员王腊琴、张成在正常巡视时发现大厅业务受理席上放着600元人民币。当时两人立即和联通公司工作人员取得联系，查明情况后将钱交给了失主，心急如焚的工作人员收到失而复得的现金后连声表示感谢。希望我们广大员工向他们学习这种拾金不昧的优秀品德，从而树立公司的优良形象。（联通管理处）
送：各股东，理事，监事，各管理处
发：公司全体员工
共印100份　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年3月18日印